Le suivi de l’état de santé du salarié

Considérée jusqu'à maintenant comme une finalité, la visite médicale est aujourd'hui un moyen au service de la prévention, désormais prioritaire.

Evolution du suivi individuel

Le décret 2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la « Modernisation de la médecine du travail » a modifié le suivi individuel de l’état de santé des salariés afin de mieux l’adapter à :

  • L’âge
  • L’état de santé
  • Les conditions de travail
  • Les risques professionnels

Quels sont les différents types de visites ?

Tout salarié bénéficie d’un suivi individuel de son état de santé et se doit d’appliquer les règles de sécurité propres à son entreprise afin d’éviter l’altération de sa santé du fait de son travail.

Un suivi adapté à chaque salarié

Selon sa situation votre salarié bénéficie d’un :

  • Suivi Individuel Simple (SI)
  • Suivi Individuel Adapté (SIA)
  • Suivi Individuel Renforcé (SIR)
  • Suivi Saisonnier