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L’EDITO, Yann LE CAM, Directeur

COVID-19
IL NE FAUT RIEN RELACHER !

Le pic de la 2ème vague semble passé et les assouplissements progressifs annoncés hier par le Président de la République sont encourageants.

Si le Vaucluse figurait parmi les 10 départements les plus touchés avec un taux d’incidence (nouveaux cas par semaine pour 100.000 habitants) de 725 début novembre, les effets du confinement ont été très positifs puisque ce taux est aujourd’hui de 177. En contrepartie, beaucoup ont été fragilisés par cette situation, sur le plan psychologique et sur le plan économique. 1/3 des foyers de contamination se situe en entreprise. Le télétravail doit donc rester une priorité dès qu’il est possible mais il n’est pas non plus sans conséquence sur la santé.

Sur tous ces sujets, nos équipes sont là pour vous, employeur ou salarié. Découvrez dans cette lettre les nouvelles propositions pour vous écouter, vous conseiller et vous accompagner.

NOS SPECIALISTES VOUS ACCOMPAGNENT

COVID-19 & SANTE AU TRAVAIL
POUR FAIRE FACE A LA COVID-19, PENSEZ A SOLLICITER NOS PROFESSIONNELS

Face à la Covid-19, nos spécialistes doivent être vos interlocuteurs privilégiés.

Prévention des risques professionnels
Soutien psychologique
Protection des salariés vulnérables et isolés

Ils sont là pour accompagner salariés et employeurs.

Pour penser à nous solliciter, téléchargez ce supportet affichez-le dans vos locaux !

GESTION D’UN CLUSTER EN ENTREPRISE
TELECHARGEZ NOTRE NOUVEAU PROTOCOLE

Vous n’avez pas encore réalisé de procédure de prise en charge des personnes symptomatiques ni de matrice d’exposition pour faciliter l’identification des cas contacts dans votre entreprise ? Pour vous aider, nous avons mis à jour notre protocole de gestion d’un cluster en entreprise.

Pour le télécharger ainsi que la matrice d’exposition associée, cliquez ici !

SALARIES VULNERABLES & ACTIVITE PARTIELLE

TELECHARGEZ NOTRE INFOGRAPHIE POUR Y VOIR PLUS CLAIR

Le décret n°2020-1365 du 10 novembre 2020 a fixé une nouvelle liste de critères pour identifier les salariés vulnérables pouvant être placés en activité partielle lorsqu’ils ne peuvent télétravailler ou bénéficier de mesures de protection renforcées. Pour y voir plus clair, téléchargez notre fiche pratique.

NE PASSEZ PAS A COTE DE NOS WEBINAIRES

ILS SONT COMPRIS DANS VOTRE COTISATION ALORS PROFITEZ-EN !

Référent Covid-19 : les clés pour assurer ma mission Le 16 décembre

Au bureau comme à la maison, comment m’installer au mieux devant mon écran ? Le 26 novembre ou 1er décembre

Troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux et Covid-19 : venez échanger ! Le 26 novembre

Pour en savoir + sur nos évènements et vous inscrire, cliquez ici !

CONSIGNES & AIDES GOUVERNEMENTALES

TELETRAVAIL EN PERIODE COVID-19

FAQ DU MINISTERE DU TRAVAIL

Le télétravail est-il obligatoire ? Puis-je alterner télétravail et activité partielle ? Quel contrôle peut exercer mon employeur ? Quelle couverture en cas d’accident ? Le Ministère du Travail a mis en place une FAQ pour répondre à vos interrogations sur le télétravail durant la crise sanitaire.

UN NUMERO VERT GRATUIT

POUR L’ECOUTE, LE SOUTIEN ET LE CONSEIL DES TELETRAVAILLEURS

Dans le cadre de la généralisation du télétravail pour les activités qui le permettent, le ministère du Travail a mis en place un n° vert gratuit pour accompagner les télétravailleurs en souffrance. Le 0800 13 00 00 est ouvert 24h/24 et 7j/7.