Travail et consommation de substances psychoactives : conseils pour l’employeur

La consommation de substances illicites a des conséquences sur la santé et la sécurité des salariés, notamment dans les secteurs à risques.

L’employeur est responsable des dommages causés par les salariés qu’il emploie même si ceux-ci sont sous l’emprise de drogues illicites.

Que dit la loi ?
Quels sont les signaux d’alerte, les moyens d’action et les secteurs les plus à risques ?

Pour en savoir plus, consultez notre livret de prévention.