Pour sa 7ᵉ édition, l’événement « Le cinéma anime le débat » a pris une forme inédite en proposant un format original : le théâtre au service de la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Organisée au Pathé Cap Sud, cette soirée a réuni de nombreuses entreprises du territoire autour d’une approche à la fois pédagogique, interactive et accessible.
Pour ouvrir les échanges, Laurent Boghossian a proposé un one-man-show inspiré du monde du travail. À travers humour, situations du quotidien et regard décalé sur les relations professionnelles, le spectacle a permis d’aborder des sujets parfois sensibles sous un angle différent, favorisant l’identification et la réflexion.
Cette première partie a servi de point d’appui à un débat animé par Sarah Tigrinate, Médecin du travail, et Jean-Philippe Matz, Psychologue du travail à l’AIST 84.
Les participants ont ainsi pu partager leurs expériences, poser leurs questions et échanger autour des enjeux liés aux risques psychosociaux : charge mentale, relations de travail, stress, communication ou encore qualité de vie au travail.
Au-delà des apports techniques, cette soirée a permis d’ouvrir le dialogue autour d’un sujet qui concerne l’ensemble des acteurs de l’entreprise et d’identifier des pistes de réflexion et d’action pour renforcer la prévention et la santé au travail.
Cette édition confirme qu’il est possible de sensibiliser autrement : en s’appuyant sur l’humour, l’émotion et les échanges, le théâtre constitue un levier efficace pour favoriser la prise de conscience et encourager le dialogue autour des RPS.
L’AIST 84 remercie chaleureusement le Pathé Cap Sud pour son accueil, Laurent Boghossian pour la qualité de sa prestation, Sarah Tigrinate et Jean-Philippe Matz pour l’animation du débat, ainsi que l’ensemble des participants pour leur présence et leur implication.
L’AIST 84 remercie chaleureusement le Pathé Cap Sud pour son accueil, Laurent Boghossian pour la qualité de sa prestation, Sarah Tigrinate et Jean-Philippe Matz pour l’animation du débat, ainsi que l’ensemble des participants pour leur présence et leur implication.
Parce que les risques psychosociaux se construisent souvent dans le quotidien de travail, leur prévention passe avant tout par le dialogue, l’écoute et la compréhension des situations vécues.