L’Homme en tant qu’être social doit être en relation avec les autres. La relation aux autres peut avoir différentes formes (d’égal à égal ; de soumission ; d’amour…). Cette relation aux autres permet notamment : la construction identitaire du « je », de donner un cadre, etc.[1] Privé de ce relationnel, un sentiment, l’isolement, peut s’installer.
En cette période de confinement (social et professionnel), le sentiment d’isolement peut et va croître pour les salariés.
La mise en place du télétravail, parfois anarchique, ne risque-t-elle pas d’aggraver ce sentiment ?
Au sommaire :
- Le télétravail, un contexte psychologique particulier
- Le vécu des situations : isolement, solitude, ennui
- Rôle de l’employeur ?
- Préconisations complémentaires
- Pour aller plus loin
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[1] Les besoins psychiques de l’homme et la société, Erich Fromm
