Réforme Santé au Travail : nouveautés du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié.

L’employeur consigne dans ce document le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.

La loi du 2 août 2021 et le décret d’application n°2022-395 du 18 mars 2022 introduisent des évolutions applicables au 31 mars 2022, pour l’élaboration, la mise à jour, la conservation et l’accès de ce document.

  • Mise à jour
  • Acteurs SST externes à l’entreprise
  • Accès aux anciens travailleurs
  • Consultation du CSE
  • Envoi au SPST à chaque mise à jour
  • Plateforme dématérialisée
  • Conservation 40 ans
  • QVCT
  • Effets agents chimiques polyexpositions
  • Listing d’actions et plan d’action
  • Plan d’action avec critères

Pour tout savoir, téléchargez la fiche pratique réalisée par Presanse Paca-Corse !