Nervosité, fatigue importante, irritabilité… Les symptômes liés aux
risques psycho-sociaux (RPS) peuvent prendre des formes variées. De plus en plus de
salariés se déclarent touchés par les RPS qui peuvent non seulement impacter la santé des individus, mais également le fonctionnement des entreprises (absentéisme, dégradation de l’ambiance et des relations entre collègues…). L’activité, ou l’organisation ou les relations de travail peuvent être à l’origine du phénomène. Pour
prévenir les RPS en entreprise, il est nécessaire de les évaluer et de mettre en place des mesures de prévention. Votre Service de Santé au Travail peut vous accompagner dans cette démarche, comme le précise ce petit clip.
