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L’EDITO, Yann LE CAM, Directeur
PRÉVENTION COVID-19
TOUS CONCERNÉS, TOUS RESPONSABLES Le Conseil scientifique estime « autour de 100.000 » le nombre de contaminations par jour, soit le double du nombre de cas recensés. Dans le cadre personnel et professionnel, chacun doit prendre ses responsabilités pour freiner la propagation du virus avec une application stricte des mesures de prévention. Même si un nouveau confinement pourrait être annoncé, il sera important de poursuivre au mieux l’activité économique en préservant la santé de tous. Pour cela, un acteur clé doit être désigné au sein de chaque entreprise : le référent Covid-19.
Pour savoir qui peut être nommé référent Covid-19 et en quoi consiste ce rôle, nos spécialistes vous proposeront très prochainement un nouveau webinaire « Référent Covid-19 : les clés pour assurer ma mission ».
Dans cette période difficile, nos équipes restent à vos côtés pour vous conseiller et vous accompagner. Vous pouvez compter sur nous.
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NOS SPÉCIALISTES VOUS ACCOMPAGNENT
GRIPPE SAISONNIÈRE & COVID-19 PRIORITÉ A LA VACCINATION DES PERSONNES A RISQUE ET DES SOIGNANTS
Face à la grippe saisonnière, la vaccination des personnes à risques et des soignants doit être une priorité ! Téléchargez vite notre affiche pour sensibiliser vos salariés !
RÔLE DU RÉFÉRENT COVID-19 EN ENTREPRISE
PARTICIPEZ A NOS WEBINAIRES
Pour assurer la mise en œuvre des mesures de prévention vis-à-vis de la Covid-19, chaque entreprise à l’obligation de désigner un salarié référent Covid (dans les TPE, ce rôle peut être assuré par le dirigeant) qui fera le lien avec les acteurs du Contact-Tracing en cas de survenue de cas Covid au sein de l’entreprise. Mais quel est le rôle de ce référent Covid et comment assurer au mieux cette mission ?
Nos spécialistes vous proposeront très prochainement un nouveau webinaire « Référent Covid-19 : les clés pour assurer ma mission ».
Les dates vous seront communiquées par mailing et affichées dans notre agenda.
LE DOCUMENT UNIQUE (DUERP)
UN OUTIL ENCORE PLUS INDISPENSABLE FACE A LA COVID-19
Vous n’avez pas encore réalisé votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels ? Ce document est obligatoire et indispensable pour exercer votre activité tout en assurant la protection de la santé et la sécurité de vos salariés, d’autant plus en période de Covid-19 !
Vous avez besoin d’aide ? Inscrivez-vous à notre webinaire du 17 novembre en cliquant ici !
VOS SALARIES VOUS PARAISSENT ANGOISSES PAR LA COVID-19 ? INVITEZ-LES A CONSULTER LEUR MÉDECIN TRAITANT OU MÉDECIN DU TRAVAIL
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CONSIGNES & AIDES GOUVERNEMENTALES PROTOCOLE NATIONAL POUR ASSURER LA SANTE ET LA SÉCURITÉ DES SALARIES EN ENTREPRISE FACE A L’ÉPIDÉMIE DE COVID-19 ACTUALISE LE 16 OCTOBRE 2020
Les principaux éléments de mise à jour du protocole concernent le télétravail et plus particulièrement sa mise en oeuvre dans les zones concernées par le couvre-feu. « Le recours au télétravail est un mode d’organisation efficace pour réduire la propagation du virus. Sa mise en place doit répondre à plusieurs objectifs : éviter la propagation du virus, maintenir l’efficacité des organisations de travail et prévenir les risques liés à l’isolement du salarié. C’est cet équilibre que les employeurs doivent trouver grâce au dialogue social », déclare Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. « Nous avons décidé d’apporter plusieurs modifications au protocole national suite à nos échanges avec les partenaires sociaux. Les entreprises doivent s’en saisir en particulier dans les zones soumises au couvre-feu. Il est important que les entreprises définissent dans les jours qui viennent un nombre minimal de jours télétravaillés », explique Laurent Pietraszewski, secrétaire d’État chargé des Retraites et de la Santé au travail.
Pour consulter le protocole, cliquez ici !
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VULNÉRABILITÉ OUVRANT DROIT AU CHÔMAGE PARTIEL
RETOUR AUX 11 CRITÈRES DÉFINIS PAR LE DÉCRET DU 5 MAI 2020
« Le juge des référés du Conseil d’Etat suspend les dispositions du décret du 29 août 2020 qui ont restreint les critères de vulnérabilité au Covid-19 permettant aux salariés de bénéficier du chômage partiel. Le juge estime que le choix des pathologies qui ont été conservées comme éligibles par rapport au décret de mai dernier n’est pas cohérent ni suffisamment justifié par le Gouvernement. Dès lors, en l’absence d’une nouvelle décision du Premier ministre, les critères retenus par le précédent décret du 5 mai 2020 s’appliquent à nouveau.« Pour lire le communiqué de presse du Conseil d’Etat, cliquez ici !
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ATTESTATIONS DE DÉPLACEMENT COUVRE-FEU
LE VAUCLUSE ET LES BOUCHES-DU-RHONE SONT DÉSORMAIS CONCERNÉS
Pour télécharger l’attestation de déplacement relative à votre métropole d’appartenance, cliquez sur l’image ci-dessous !
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RESSOURCES UTILES
FICHES CONSEILS MÉTIERS ET GUIDES POUR LES SALARIES ET LES EMPLOYEURS Pour prendre les bonnes mesures de prévention et protéger vos salariés mais aussi vos clients, fournisseurs, prestataires… N’oubliez pas de vous appuyez sur les fiches conseils métiers et guides réalisés par le Ministère du Travail. Pour les télécharger, cliquez ici ! FOIRE AUX QUESTIONS DU MINISTÈRE DU TRAVAIL SUR LES MESURES DE PRÉVENTION DANS L’ENTREPRISE CONTRE LA COVID-19 Quelles mesures prendre au sein de l’entreprise pour protéger ceux qui y travaillent durant l’épidémie COVID-19 ? Comment interpréter le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19 ? Pour tout savoir, consulter la FAQ du Ministère du Travail, en cliquant ici ! COVID-19 : CONSEILS ET BONNES PRATIQUES AU TRAVAIL TÉLÉCHARGEZ LE GUIDE
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Comment prévenir les risques de contamination ? Que faire pour assurer la protection des salariés ? Comment agir en cas de contamination ? Quelles mesures mettre en œuvre en cas de cluster au sein de l’entreprise ? Que faire lorsque l’on est cas contact ou que l’on présente des symptômes de contamination ?
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et l’Assurance Maladie – Risques professionnels publient un guide pour accompagner les employeurs face au risque épidémique.
Pour le télécharger, cliquez ici !
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