Newsletter n°16 – SEPTEMBRE 2026

Focus sur…

AIST 84 X Marathon d’Avignon

La prévention et la santé au travail prennent le départ !

Pourquoi un Service de Prévention et de Santé au Travail s’engage aux côtés d’un événement sportif ?
Parce que la prévention se joue aussi en dehors de l’entreprise.

En savoir plus

DUERP : de nouvelles règles à connaitre en 2026

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) reste un outil essentiel de la prévention en entreprise.
La récente évolution de la réglementation renforce les contrôles et les sanctions en cas de manquement.

Plus d’informations

Et si on apprenait les risques psychosociaux autrement ?

Sensibiliser aux RPS ne se résume pas à transmettre des informations. Pour favoriser la prise de conscience, il est essentiel de placer les participants au cœur de situations concrètes et de susciter les échanges autour de la prévention des RPS.

C’est dans cette démarche que Jean-Philippe Matz, Psychologue du travail à l’AIST 84, a créé « Sous pression », un jeu de rôle immersif dédié aux risques psychosociaux.

Découvrir le jeu

Biocoop Noves X AIST 84

Une relation de proximité au service de la prévention

Depuis plusieurs années, l’AIST 84 accompagne les équipes de Biocoop Noves dans leurs démarches de prévention et de santé au travail.

Voir le témoignage

Découvrez notre vidéo Expert #1

Pause déjeuner… et si vous bougiez ?
Dans le cadre de notre partenariat avec le Marathon d’Avignon, notre Infirmier en santé au travail Julien vous partage les bienfaits de l’activité physique et l’intérêt d’intégrer davantage de mouvement dans son quotidien professionnel.

Voir la vidéo

Le réseau Présanse Paca-Corse vous informe

Challenge connecté 2026 : les inscriptions sont ouvertes !

C’est le moment de passer à l’action. En juin, on vous a annoncé son grand retour… En septembre, le challenge sportif connecté de Présanse Paca-Corse ouvre officiellement ses inscriptions. Les entreprises de Paca-Corse et leurs salariés sont invités à participer gratuitement à ce défi collectif, accessible quel que soit leur niveau sportif, qui aura lieu du 1er au 31 octobre.

La prévention : un investissement rentable pour l’entreprise

Investir dans la prévention des risques professionnels permet-il réellement d’améliorer la performance de l’entreprise ? C’est la question à laquelle répond la nouvelle vidéo de Présanse Paca-Corse réalisée avec la participation de la Carrosserie Fechino, entreprise basée à Carros et accompagnée par l’AMETRA06.

Prévention des risques psychosociaux : un nouveau guide pour accompagner les entreprises

Dans le cadre du Plan Santé au Travail 4 (PST4) 2021-2025, l’Anact, la Cnam, l’INRS, la CCMSA et Présanse ont publié un nouveau guide intitulé « Risques psychosociaux : des clés pour une prévention adaptée ». Un outil opérationnel qui vise à accompagner les entreprises et les acteurs de la prévention dans la compréhension et la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Passeport de prévention : ouverture prochaine aux travailleurs et allongement de la période transitoire pour déclarer les formations

Le déploiement du passeport de prévention franchit bientôt une étape décisive : après les organismes de formation et les employeurs, les travailleurs pourront bientôt accéder à leur espace personnel, dès le 16 novembre 2026. Cette ouverture marque une avancée majeure pour la prévention des risques professionnels et le suivi des compétences tout au long de la vie.

Deux webinaires Carsat Sud-Est à ne pas manquer cet automne

Dans le cadre de ses actions de prévention des risques professionnels, la Carsat Sud-Est propose deux webinaires gratuits destinés aux entreprises. Ces rendez-vous permettront aux employeurs, préventeurs et professionnels concernés de faire le point sur des enjeux majeurs de santé et de sécurité au travail : la sécurisation des livraisons sur les chantiers et la prévention des risques chimiques dans le secteur de la métallerie.

Focus réglementaire

Retrait de la femme enceinte d’un poste à risques

Certains risques sont incompatibles avec l’état de grossesse. La salariée enceinte peut demander un changement provisoire d’emploi lorsqu’elle occupe un poste où elle est exposée à des substances toxiques pour la reproduction ou à des risques spécifiques tels le benzène ou le plomb. Les risques professionnels incompatibles avec la grossesse sont déterminés par voie réglementaire.

L’employeur est tenu de proposer temporairement un autre emploi en fonction des conclusions du médecin du travail et de ses indications sur l’aptitude de la salariée à occuper l’une des tâches existantes dans l’entreprise.

Plus d’infos :

Les ressources du réseau Présanse Paca-Corse

Le suivi individuel en Facile À Lire et à Comprendre

Le suivi individuel de l’état de santé des travailleurs est un droit essentiel… encore faut-il que chacun puisse le comprendre.

Pour rendre cette information accessible au plus grand nombre, Présanse Paca-Corse propose une version FALC (Facile À Lire et à Comprendre) de son livret sur le sujet.

👉 Télécharger le livret « Le suivi individuel de l’état de santé des travailleurs »