Le Ministère du travail, de l’Emploi et de l’Insertion a publié le 29 octobre, la mise à jour du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19. Il est rappelé qu’il s’agit d’un document de référence pour assurer la santé et la sécurité des salariés et la poursuite de l’activité économique. Les principales évolutions portent sur :
- La généralisation du télétravail pour les activités qui le permettent
- L’organisation des réunions par audio et visio-conférences
- L’utilisation de l’application TousAntiCovid pour faciliter le suivi des cas contacts
- La suspension des moments de convivialité dans le cadre professionnel
Nous vous rappelons donc que le télétravail n’est pas une option et qu’il doit être appliqué partout où il est possible. Pour les salariés non éligibles au télétravail les règles d’hygiène et de distanciation physique sur les lieux de travail doivent impérativement être respectées et les déplacements et contacts limités pour réduire au maximum le risque en supprimant les circonstances d’exposition. L’employeur doit procéder régulièrement à un rappel du respect systématique de ces règles.
