Travailler au froid

A partir de quand dit-on « travailler au froid » ?

Norme X35-203 : confort thermique pour activité physique moyenne :

• Température de l’air: 16 à 18°C
• vitesse de l’air: environ 0,1 m/s
• humidité relative 50%

Si température < 5°: risque immédiat

Accentuation par différents facteurs :

• Mouvement de l’air
• Humidité + vitesse d’air
• Durée de l’exposition
• Vêtements inadaptés
• Absence de pauses de récupération
• Cadence et type de travail
• Installations insuffisantes dans la salle de pause

• Facteurs individuels :

  • Les maladies cardiaques.
  • Le diabète, le syndrome de Raynaud.
  • L’hypothyroïdie.
  • L’alcoolisme.
  • La fatigue.
  • La maigreur.
  • Le jeûne et dénutrition.
  • Les traumatismes associés (fractures, saignements).
  • Les antidépresseurs et les tranquillisants.
  • Le cannabis…

Prévention collective

• Assurer une température suffisante à l’intérieur des locaux (chauffages localisés par rayonnement pour les postes exposés, isolation, sas d’accès, réglage de la fermeture et de l’ouverture des portes…) avec une vitesse d’air correcte.
• Mettre à disposition un local chauffé (pas surchauffé) avec boissons chaudes, possibilité de sécher les vêtements ou de stocker des vêtements de rechange.
• Mettre en place des aides à la manutention manuelle.
• Isoler les surfaces métalliques (risque d’accident par contact avec des surfaces froides).
• Choisir des matériaux pour les sols permettant de prévenir le risque de glissade.
• Apposer une signalisation spécifique « Basse température ».
• Fournir des vêtements et équipements individuels adaptés de protection contre le froid.
• Informer les travailleurs (alimentation, condition physique, médicaments, habillement…).

Prévention individuelle Comment se protéger du froid ?

A mesure que le corps se refroidit, il est recommandé de :

• Ajouter une couche de vêtement à la fois (plusieurs couches de vêtements sont plus efficaces qu’un seul vêtement épais).
• Éviter les vêtements serrés.
• Porter des chaussures antidérapantes et pourvues d’une bonne isolation thermique.
• Manger régulièrement et penser à s’hydrater avec des boissons chaudes non alcoolisées.
• Limiter la consommation de boissons caféinées.
• Essayer de rester en mouvement.
• Alterner les phases d’activité et les pauses dans un espace chauffé.
• Fermer la veste au niveau des poignets, de la taille et du cou.
• Mettre un bonnet, chapeau ou foulard, gants ou mitaines.

Comment reconnaître les signes de l’hypothermie ?

Les signes de gravité par rapport à la chute de la température du corps (hypothermie) :

37°C : température normale 36°C : frissons, fatigue accrue, perte de dextérité, répercussion sur la qualité du travail, accélération de la fréquence respiratoire. 32°C : troubles de la conscience, de l’attention, difficulté à parler, disparition des frissons, rigidité musculaire. 28°C : coma profond, risque d’arrêt cardiaque par troubles du rythme, pâleur cadavérique, rigidité musculaire intense, pause respiratoire. 20°C : arrêt cardiaque terminal et irréversible.

La démarche d’évaluation des risques doit inclure les situations dangereuses liées au travail au froid naturel ou artificiel, afin de réduire :

• Le nombre d’accidents
• L’absentéisme
• Les troubles liés au froid (aggravation de troubles musculo-squelettiques…)
• La baisse de la qualité du travail…