Quelles que soient la taille et l’activité de votre entreprise, vous êtes concernés par les nouveaux dispositifs réglementaires sur la pénibilité (Loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010) portant réforme des retraites. La pénibilité est caractérisée par « une exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé » (article L4121-3-1 du code du travail). Documents sur la pénibilité à télécharger sur le lien suivant : https://www.aist84.fr/penibilite-au-travail
