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Le télétravail : un levier RH intéressant à penser globalement

Depuis le Covid-19, le télétravail s’est développé dans de nombreuses entreprises.
Pour certains métiers, il semble même indispensable pour attirer de nouveaux talents.

ALORS COMMENT LE METTRE EN PLACE AU SEIN DE VOS ORGANISATIONS ?

Comme tout nouveau mode de travail, il nécessite une réflexion globale sur l’organisation du travail et ne se limite pas à l’ergonomie du poste de travail.

• Comment manager des salariés à distance ?
• Comment s’assurer que les salariés ne soient pas isolés ?
• Comment équiper un salarié pour lui éviter des troubles musculosquelettiques ?
• Comment veiller à la déconnexion ? Quelles règles mettre en place pour favoriser un bon équilibre entre vie pro et vie perso ?

Où en êtes-vous dans votre organisation ?
Comment le télétravail a-t-il été mis en place et comment est-il vécu par les salariés, les managers et la Direction ?

Venez poser vos questions à Jean-Philippe Matz, psychologue du travail, et Paul Raute, ergonome, partager vos retours d’expériences et profiter de conseils pratiques pour vous lancer ou améliorer votre organisation du travail.

Pour vous inscrire à cet évènement et au cocktail déjeunatoire qui suivra pour poursuivre les échanges, remplissez le formulaire ci-dessous !